Conduzindo sabiamente as diferenças

Contendas, brigas, discussões.
É comum, de forma direta ou indireta, sermos afetados ou estarmos envolvidos nelas. Todavia, também é comum, darmos a elas, atenção ou dimensões maiores do que realmente necessitam.
Se necessitam.
Obviamente, visões e opiniões diferentes, além de demais diferenças, podem originá-las, o que é até algo natural.
O problema está na condução e nos resultados obtidos.
Quando levados a um objetivo comum, visando interesses mútuos ou coletivos, onde se objetiva o crescimento, o melhoramento ou a evolução, podem ser muito produtivos. Se agirmos com sabedoria.
As discussões podem surgir em função de um relacionamento que precisa ser ajustado, de um projeto na empresa, de um planejamento familiar, de uma polêmica envolvendo um assunto comum, de pontos de vistas diferentes e outros tantos motivos. No entanto, quando somos levados por um sentimento egoísta, querendo simplesmente levar a vantagem e impor nossa razão, a discussão pode trazer resultados catastróficos.
Além do mais, é necessária extrema sabedoria para saber quando entrar, continuar ou sair de uma discussão.
Porém, uma coisa é certa: se a discussão está sendo conduzida a extremos, onde há alteração de voz e comportamento, ironias, sarcasmos e coisas a fim, é tolice continuarmos. Já dizia um provérbio do Rei Salomão:
"Uma palavra branda faz recuar o furor".

Não adianta querer competir em quem fala mais alto, pois a próxima etapa será "quem ofende mais" o outro.
Mantenha a serenidade.
Respire fundo.
Conte até dez.
Volte ao assunto, mas quando o ambiente estiver propício para isso.
Torne tuas discussões construtivas. Esteja receptivo a críticas.
Seja flexível.
Mostre-se sensato.
Mantenha o foco na melhoria comum e contínua.
Exercite isso.